Social Impact Partners (“SIP”) 是一間以推動社創企業可持續發展為使命的慈善機構。SIP宣布將投資CareER。CareER是一家專門為殘疾和特殊教育需要（SEN）的高等教育人士提供全面職業支持的慈善組織。此貸款是SIP在支持香港促進包容性就業機會方面的重要里程碑。

CareER為協助殘疾和特殊教育需要人士從學校過渡到職場的先驅。通過提供包容性就業培訓和職位配對服務，CareER拉近了僱主和求職者之間的距離，讓雙方都能在多元和平等的職場環境中茁壯成長，與SIP所支持的聯合國可持續發展目標10 - 減少不平等 - 不謀而同。

SIP董事會主席Josephine Price表示:「SIP相信CareER能創造一個更平等的社會，讓會員都能在職場上有所貢獻。通過這次合作，我們期望能積極改革香港的就業環境，並產生可持續的影響。」

SIP認為CareER創立的傷健共融指數具社會影響力及發展潛力。該指數是一套評估企業傷健共融政策與措施的檢測工具，促使本地企業推動職場傷健共融。

「傷健共融指數引領本地企業推動一個更開放、共融、無障礙的工作環境。它為僱主提供了一個結構化框架，逐步協助他們達成各項殘疾包容目標，同時向行業模範學習且持續進步。傷健共融指數為企業傷健共融制訂可持續發展的藍圖及營運方針。」CareER聯合創辦人及行政總裁崔宇恒解釋道。

CareER未來將利用該筆資金升級其傷健共融指數服務，包括為初次接觸無障礙職場概念的企業提供自我評估工具，及增加人手為現有僱主提供進階顧問服務，將國際指標引入香港就業市場。

此次投資決策經由 SIP 合作夥伴進行盡職調查，包括易周律師行(法律審查)；畢馬威(財務及 ESG 審查)，以及ALS International (人力資源審查)。SIP將繼續以投資思維，運用私營領域投資工具為CareER這類社創企業度身定制發展方案，協助他們提升企業成熟度，推動香港社會影響力的可持續發展。