不同地區均有進行過Gen Z大學生的人才調查，多項結果表明他們對未來最重視的不一定是找到高薪厚職的工作，更多是希望能尋找自己喜歡的路向，同時擁有平衡的理想生活。但企業面對日趨激烈的競爭環境，加上香港面對人才短缺問題，找尋具潛力和韌性並能應對不斷脫變的經營環境的實習生...