有身體障礙的畢業生經過一番努力後成為企業的人力資源部員工，由會員搖身一變成為僱主代表；因少年時中風的同學被較低的GPA影響到求職情況，但心態調整和搵工技巧的結合最終令她獲得大企業的僱傭合約；企業員工因車禍受傷，公司出於共融理念不願辭退該員工，不只讓受傷同事返回崗位，更推動建...